Primeiro encontro abordou conceitos fundamentais para construção de projeto robusto
Nos últimos dias 11 e 12 de setembro, a presidente da AASPSI Brasil, Maíla Rezende Vilela Luiz esteve em São Paulo participando dos debates sobre a construção de um novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários das/os servidoras/es do Tribunal de Justiça de São Paulo.
No dia 11, as entidades representativas da categoria reuniram-se com a especialista em carreira pública Vera Miranda para início de um estudo sobre pontos essenciais para a construção de um novo PCCS.
AASPSI Brasil e demais entidades organizadoras dos seminários
Um grupo de trabalho, formado por cinco servidoras/es, representando as diferentes carreiras, já vem discutindo propostas de reestruturação diretamente com o Tribunal desde julho. Os seminários e debates promovidos pelo conjunto das entidades têm como objetivo contribuir na construção e no diálogo, além de auxiliar a categoria na compreensão de todo o processo.
O atual Plano de Cargos, Carreiras e Salários foi elaborado em 2005 e aprovado no Legislativo em 2010, durante a histórica greve de 127 dias. A própria Administração do órgão já mapeou alguns aspectos importantes e que merecem atenção, tais como a baixa atratividade da carreira e dificuldade de retenção de profissionais (muitos migram para outras carreiras públicas mais atrativas e vantajosas). Atualmente, o TJ-SP está entre ou piores tribunais do país em questão de valorização salarial. A porcentagem da qualificação salarial ao longo das carreiras não chega a 10%.
A AASPSI Brasil solicita às/aos associadas/os acompanhem as importantes discussões sobre o PCCS. O projeto é coletivo e afeta todas as carreiras do Judiciário.
A íntegra do seminário pode ser acessada no Youtube:
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